HOTELES-Estan en busca de nuevos colaboradores

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Cadenas hoteleras buscan personal para diversas áreas, para aquellos que buscan oportunidades laborales en la emocionante industria hotelera, existe un abanico de posiciones esperando ser descubiertas.

PERSONAL DE LIMPIEZA PARA HOTEL

Requisitos:

• La búsqueda de personal incluye el rol de Auxiliar de Limpieza comprometidos para llevar a cabo tareas de limpieza general.
• La educación formal requerida es de nivel primario, y no se solicita experiencia previa en el campo.
• Tener la actitud adecuada para mantener la limpieza en áreas públicas, centros de consumo, oficinas y áreas de servicio.

Funciones:

• Asegurar un servicio de calidad, manteniendo la apariencia impecable de las áreas.
• Garantizar el funcionamiento eficiente del inmueble.
• Realizar tareas de manera ágil y segura, contribuyendo al bienestar de todos los visitantes y al éxito general del establecimiento.

Beneficios:

• Ser parte de una empresa hotelera que ofrece una oportunidad de ejercer una carrera en el área de limpieza o mantenimiento.
• Contaras con una excelente remuneración competitiva de acuerdo al mercado laboral.
• Tendrás grandes oportunidades de crecimiento profesional y un ambiente de trabajo estable.

CONDUCTOR A1 PARA HOTEL

Requisitos:

• Buscamos conductores de hotel con experiencia mínima de un año en la conducción de vehículos y su brevete A1.
• Ser mayor a 23 años con estudios mínimos del nivel secundario.
• Importante el colaborador tiene que tener un horario disponible para cubrir tiempo completo.

Funciones:

• Verificar y registrar el estado de los vehículos al llegar al hotel asegurándose que todo esté en orden.
• Entregar los vehículos encargados por los clientes en las mismas condiciones al retiro de la playa.
• Registro y cuidado estricto de los objetos de valor de los clientes y dar agradecimiento a cada uno de los clientes por su visita.
• Recepcionar, trasladar y estacionar los vehículos de los clientes que ingresen al hotel de manera segura.

Beneficios:

• Contaras con un excelente sueldo de acuerdo a las normas del mercado laboral.
• Tendrás la oportunidad de ingresar a la planilla completa con todos los beneficios desde el primer día de trabajo.
• Acceso a beneficios del hotel como ser: hospedaje, comida, playa, descuentos, entre otros.
• Los uniformes están a cargo del hotel el cual se le designa una vez que te integres al equipo de trabajo.

CAJERO DE HOTEL

Requisitos:

• El candidato ideal para esta posición debe tener al menos educación media superior o educación profesional.
• Se valorará la actitud de servicio al cliente, la capacidad de manejar un fondo de caja.
• Tener una disposición para aprender y trabajar en un entorno dinámico.

Funciones:

• Tendrás una variedad de responsabilidades el pre registro de huéspedes.
• Verificar toda la documentación para el registro de la empresa hotelera.
• Entregarás las llaves de las habitaciones asignadas y manejarás cambios de divisas para los huéspedes.
• Serás responsable de realizar cambios de habitación cuando sea necesario.
• Proporcionar informes a los departamentos del hotel que lo requieran.
• Verificarás los informes de la ama de llaves y darás seguimiento a la solución de problemas relacionados.

Beneficios:

• Te ofrece posibilidades reales de desarrollo en una empresa en expansión a nivel internacional.
• Los trabajadores pueden disfrutar de un excelente ambiente de trabajo y beneficios superiores a los que exige la ley.
• Se proporciona formación continua y oportunidades para enriquecer sus experiencias de aprendizaje.

RECEPCIONISTA

Requisitos:

• El candidato debe estar cómodo manejando transacciones en efectivo y realizando un seguimiento preciso de la facturación.
• Se requiere tener conocimientos básicos de Microsoft Office esto para realizar las tareas es fundamental.
• La flexibilidad en los horarios es esencial, ya que el trabajo implica turnos rotativos que van desde las 7:00 AM hasta las 11:00 PM.
• Ser bachiller y se aceptan candidatos desde los 18 años en adelante.

Funciones:

• Proporcionar un servicio de calidad a los clientes del hotel.
• Monitorear el ingreso de los huéspedes, verificar la disponibilidad de habitaciones y abordar cualquier reserva pendiente del día.
• La administración de transacciones en efectivo es una parte integral del trabajo, y se espera que el trabajador lleve un registro preciso de la facturación.
• El manejo de terminales de pago y la capacidad de realizar tareas.

Beneficios:

• Se ofrece un salario semanal a los trabajadores pueden obtener comisiones mensuales en función de su desempeño.
• Se proporcionan las prestaciones de ley correspondientes.
• El personal de trabajo tiene acceso a un comedor en las instalaciones.
• Se brinda transporte para subir y bajar del hotel, lo que facilita la accesibilidad al lugar de trabajo.
• Otro beneficio es su día de descanso durante la semana, que puede ser lunes o domingo.

ATENCIÓN EN BAR

Requisitos:

• Se solicita personal de género femenino, con una actitud responsable para desempeñar funciones de la preparación y servicio de café.
• Conocimientos en programas del sistema operativo Windows y paquete Microsoft Office.
• Se requiere que el candidato cuente con una educación de nivel bachiller.
• No se requiere experiencia previa en el campo, pero sí una actitud proactiva.

Funciones:

• Preparar las bebidas de tendencia, la atención de pedidos tanto vía telefónica como en la tienda, servicio a los clientes en la barra y en las mesas.
• Realizar de inventarios y reportes de ventas, corte de caja al final del día, atención durante eventos especiales.
• Mantener limpias y ordenadas las áreas de trabajo.
• Trabajar en equipo es esencial para garantizar una operación sin problemas y eficiente.

Beneficios:

• Ofrece una oportunidad única de aprender sobre la preparación de café y bebidas especiales en un entorno dinámico y de tendencia.
• El paquete de compensación incluye un sueldo mensual.
• Otras posibilidades de alcanzar metas de comisiones, seguro de trabajo para la tranquilidad del trabajador.

OPERARIO DE MANTENIMIENTO

Requisitos:

• El candidato para esta posición debe contar con una educación mínima de nivel bachillerato general.
• Es importante tener habilidades para el manejo de herramientas.
• Conocimientos de dispositivos específicos relacionados con el mantenimiento y las reparaciones.

Funciones:

• Verificar que los detectores de humo y los sistemas contra incendios funcionen correctamente.
• Asegurar de que no haya fugas en trincheras y mantener sus herramientas en buen estado.
• Utilice herramientas específicas para realizar las reparaciones requeridas.

Beneficios:

• Te ofrecemos posibilidades reales de desarrollo en una empresa en expansión a nivel internacional.
• Los trabajadores pueden disfrutar de un excelente ambiente de trabajo y beneficios superiores a los que exige la ley.

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